Oddział Rejonowy Polskiego Czerwonego Krzyża w Ciechanowie realizuje projekt pt. „Nowe perspektywy – aktywizacja społeczna i zawodowa z Polskim Czerwonym Krzyżem”. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego + w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Wartość projektu: 3 273 307,10 PLN
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 2 782 311,04 PLN
Okres realizacji: 01.06.2025r. – 31.05.2027r.
Cel główny projektu: Zaktywizowanie społeczne i zawodowe 60 rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym z powiatu ciechanowskiego, służące przeciwdziałaniu ubóstwu i bezrobociu tej grupy, a także nabycie nowych umiejętności społecznych ww. grupy.
Cele szczegółowe:
– podjęcie do 31.05.2027 r. zatrudnienia przez 15 osób nieaktywnych zawodowo na okres min 3 m-cy po zakończeniu udziału w projekcie,
– nabycie kompetencji społecznych i rodzinnych ułatwiających aktywne funkcjonowanie w społ. przez 120 os.
– zdobycie kwalifikacji zawodowych przez 60 osób
– zdobycie doświadczenia zawodowego przez 30 osób poprzez staż zawodowy
– nabycie nowych umiejętności i kompetencji przez 60 dzieci uczestników projektu
Odbiorcy pomocy w projekcie:
Projekt odpowiada na potrzeby z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
Osobami biernymi zawodowo ze względu na przyczyny bierności zawodowej do objęcia wsparciem w ramach projektu będą: .
• Osoby obarczone obowiązkami rodzinnymi i opiekuńczymi;
• Osoby chore i z niepełnosprawnością
Uczestnikami projektu będzie 60 rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osoby bierne zawodowo, zamieszkałe w powiecie ciechanowskim. Ogółem w projekcie udział weźmie 120 osób, 60 osób to osoby dorosłe, niepracujące i bierne zawodowo, 60 osób to członkowie ich rodzin, w tym 40 dzieci do 18 roku życia.
W projekcie uczestniczyć będą rodziny, w których co najmniej 1 osoba jest bezrobotna lub bierna zawodowo, przez co znajdują się w trudnej sytuacji materialnej i społecznej.
W projekcie przewidziano następujące zadania:
1. Realizacja działań z zakresu integracji społecznej
Wsparcie uczestników odbywać się będzie przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego. Pracownik socjalny przeprowadzi diagnozę indywidualną uczestnika projektu oraz opracuje ścieżkę reintegracji w której określone zostaną indywidualnie dla każdej osoby potrzeby oraz tryb i formy wsparcia. Zadanie ma na celu wsparcie socjalne i materialne, służące budowaniu aktywnych postaw społecznych i rozwiązywaniu problemów osobistych i rodzinnych.
W ramach zadania zorganizowane będą:
– 4 wyjazdy kulturalne
– 2 spotkania świąteczne służące integracji uczestników
– 2 wyjazdy terapeutyczno-edukacyjne pod kątem poprawy kompetencji rodzicielskich dla osób z problemami opiekuńczo-wychowawczymi mającymi trudności w kontaktach ze swoimi dziećmi
– 2 edycje programu profilaktycznego dla dzieci, realizowanego w trakcie kolonii letnich
2. Doradztwo indywidualne i warsztaty kompetencji życiowych
W ramach zadania prowadzone będą zajęcia grupowe i porady indywidualne służące pokazaniu korzyści jakie niesie aktywność i praca, prowadzone będzie poradnictwo prawne i obywatelskie dot. pracy oraz praw pracowniczych, nt. systemu pomocy społecznej, ochrony zdrowia, edukacji, rynku pracy. Zrealizowane będzie także poradnictwo psychologiczne, pedagogiczne i rodzinne dla osób i rodzin przeżywających problemy osobiste.
W ramach działania planujemy zorganizowanie :
– warsztatów „Bądź skuteczny w kontaktach z administracją publiczną”,
– „Akademia Świadomego Rodzica” oraz
– kursu „Zasady udzielania I pomocy przedmedycznej”.
3. Pośrednictwo pracy, szkolenia i staże zawodowe
Celem zadania jest umocnienie pozycji OZUiWS na lokalnym rynku pracy poprzez nabycie nowych kwalifikacji zawodowych.
W ramach zadania doradca zawodowy opracuje każdej dorosłej osobie Indywidualny plan działania w zakresie aktywizacji zawodowej, gdzie na tej podstawie 60 uczestników projektu zostanie skierowana na szkolenia zawodowe w celu uzyskania nowych kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatem/dokumentem potwierdzającym nabycie kompetencji/kwalifikacji zgodnie z przepisami MEN.
Pośrednik pracy na podstawie indywidualnych i grupowych zajęć będzie pozyskiwał i udzielał, informacji nt. możliwości kształcenia zawodowego i zatrudnienia, świadczył usługi pośrednictwa pracy, nawiązywał i utrzymywał kontakty z pracodawcami.
Zorganizowane zostaną warsztaty „Aktywny na rynku pracy” obejmujące tematy z zakresu lokalnego rynku pracy, autoprezentacji oraz utrzymywania relacji z pracodawcami.
Celem zdobycia doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu oraz zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia dla 30 osób zorganizujemy 4-miesięczne staże zawodowe. Za udział w stażach wypłacone będą stypendia w wysokości nie przekraczającej 120% zasiłku dla bezrobotnych. Zapewnione też będą środki na pokrycie kosztów badań lekarskich, odzieży ochronnej, zwrot kosztów dojazdu, materiałów zużywanych w trakcie stażu.
Wszelkich wyjaśnień odnośnie udziału w projekcie udzielają pracownicy OR PCK w Ciechanowie pod nr tel. , tel. (23) 672 53 -13, 508 476 911
Formularze rekrutacyjne
Poniżej zamieszczamy Regulamin Projektu.
Regulamin Projektu Nowe Perspektywy
Aby wziąć udział w projekcie należy dostarczyć do siedziby OR PCK w Ciechanowie wypełniony poniższy formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi oświadczeniami i innymi dokumentami.
Formularz zgłoszeniowy dorosłego Nowe Perspektywy
Formularz zgłoszeniowy dziecka Nowe Perspektywy
Klauzula informacyjna Instytucji Pośredniczącej i Zarządzającej